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首頁新聞資訊成都冶金實驗廠有限公司 2022年度社會責(zé)任報告

成都冶金實驗廠有限公司 2022年度社會責(zé)任報告

2023-02-21

成都冶金實驗廠有限公司自成立以來,始終堅持科學(xué)的發(fā)展理念,憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略定位、規(guī)范的管理、高效的運作機制,企業(yè)規(guī)模不斷壯大,整體實力增強,以優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績樹立了良好的公司形象。公司以長期的共同利益為導(dǎo)向建立與客戶及其他商業(yè)伙伴的合作關(guān)系。我們鼓勵信任,并支持員工與企業(yè)的共同發(fā)展。公司始終奉行“創(chuàng)造財富,造福員工,回報社會”的宗旨,以高度的社會責(zé)任感,將短期利益與長期利益相結(jié)合,將自身發(fā)展與社會協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合,在提高經(jīng)濟效益、保障股東權(quán)益的同時,忠誠履行社會責(zé)任,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),不斷拓展員工發(fā)展空間,積極參與社會公益事業(yè),全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,大力推進節(jié)能減排和環(huán)境保護,實現(xiàn)了人、企業(yè)、自然、社會的全面均衡與可持續(xù)發(fā)展。

一、社會貢獻(xiàn)率不斷提高

2022年,公司始終堅持可持續(xù)發(fā)展為原則,以深化改革為動力,以“創(chuàng)新驅(qū)動、品質(zhì)領(lǐng)先、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展”總體戰(zhàn)略為引領(lǐng),貫徹“精、細(xì)、嚴(yán)、實”管理理念,堅持抓重點、補短板、強弱項,攻克多道難關(guān),實現(xiàn)多次突破,競爭力不斷增強。立足“打造核心競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)理念,科學(xué)決策,高效管理,促進了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2022年公司實現(xiàn)產(chǎn)值及稅收均名列大邑縣前茅,為大邑經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn);同時公司秉承“取之于社會,回饋于社會”的企業(yè)宗旨,在疫情期間,積極捐資,助力抗疫;積極參與捐資助學(xué)、資助貧困戶等社會公益事業(yè),充分體現(xiàn)了企業(yè)社會責(zé)任。

二、以人為本,和諧發(fā)展

公司奉行厚德載物、知行合一的用人標(biāo)準(zhǔn),自始至終注重培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才,將員工視為企業(yè)最寶貴的財富;注重員工的全面發(fā)展,從安全健康、職業(yè)發(fā)展、福利待遇、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、生產(chǎn)生活環(huán)境改善等多方面入手,不斷改善員工工作生活條件,**限度將企業(yè)發(fā)展成果惠及全體員工。為保障職工權(quán)益,調(diào)動員工積極性,公司認(rèn)真貫徹《勞動合同法》,勞動合同簽訂率達(dá)**;為全體員工繳納社會保險,有效維護了員工合法權(quán)益。2022年在干部考核、薪酬分配、人力資源評價等方面進行了廣泛的改進,有效激發(fā)了各單位內(nèi)生動力,將“以人為本”貫穿于企業(yè)管理、文化建設(shè)以及組織建設(shè)中,以此打造長青基業(yè)。

三、強化安全管理,打造安全生產(chǎn)企業(yè)

公司認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任,建立了安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理體系,組織機構(gòu)和規(guī)章制度健全,安全設(shè)施**。在抓安全工作中,公司每年初都會根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況確定安全管理目標(biāo),層層簽訂《安全責(zé)任書》。為加強安全防范,強化員工的安全意識,在生產(chǎn)現(xiàn)場加大安全投入設(shè)置安全防護欄、規(guī)范安全通道、懸掛安全警示標(biāo)志、對各工作崗位操作規(guī)程進行明確。公司還對分廠落實安全工作情況直接與各級管理者績效掛鉤,確保了安全工作“五落實五到位”滲透到各項生產(chǎn)任務(wù)之中,貫徹到各項工作的最末端,確保生產(chǎn)經(jīng)營安全進行。

四、保護環(huán)境,創(chuàng)建和諧美麗生態(tài)園區(qū)。

公司從貫徹《環(huán)境保護法》入手,嚴(yán)格落實環(huán)保“三同時”,注重生態(tài)環(huán)境保護,具有健全的環(huán)保管理體系,配套齊全的污染物治理設(shè)施,各項污染物均達(dá)標(biāo)排放。公司嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策,響應(yīng)節(jié)能減排要求,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,走綠色轉(zhuǎn)型、生態(tài)發(fā)展道路,做到全過程、全方位減少和控制污染物排放,使廠區(qū)及周圍區(qū)域的環(huán)境質(zhì)量日趨改善,排放污染物持續(xù)下降。

2022年,公司持續(xù)加大環(huán)保投入,對生產(chǎn)節(jié)能環(huán)保設(shè)施以及廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施進行優(yōu)化升級,大大減少了污染物排放;與此同時,加強了廠區(qū)綠化美化建設(shè),公司大面積種植樹木,對廠區(qū)主要干道修建了綠化帶、種了花卉、鋪設(shè)了草坪等,既美化了廠區(qū)又保護了環(huán)境。

展望未來,公司將始終貫徹“創(chuàng)新、低碳、協(xié)調(diào)、共享”的發(fā)展理念,堅持走創(chuàng)新發(fā)展之路,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),深化節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,為創(chuàng)建綠色環(huán)保的智能化鋼鐵企業(yè)不懈奮斗。

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